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Warum die betriebliche Krankenversicherung (bKV) jetzt Chefsache ist!

16. Oktober 2024

Betriebliche Krankenversicherung:

Der Schlüssel zu Mitarbeiterbindung und Wettbewerbsvorteilen! 

In Zeiten des Fachkräftemangels reicht ein gutes Gehalt nicht mehr aus. Unternehmen müssen mehr bieten – und genau hier kommt die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ins Spiel. Erfahre in unserem neuesten Blogartikel, wie du mit der #bKV nicht nur die Gesundheit deiner Mitarbeitenden fördern, sondern auch die Attraktivität deines Unternehmens steigern und Krankheitsausfälle reduzieren können.

Wusstest du, dass 80 % der Mitarbeitenden eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) als attraktives Zusatzangebot empfinden? Und doch bieten nur wenige Unternehmen diese an. In einem hart umkämpften Markt um Fachkräfte kann eine bKV den entscheidenden Unterschied machen, um qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen und langfristig zu binden. 

Unser Tipp: Die betriebliche Krankenversicherung! 

Gezielte Prävention und Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz tragen vor allem zu geringeren Ausfallzeiten bei. Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) spielt dabei eine zentrale Rolle und bietet Arbeitnehmern umfassende Absicherungsmöglichkeiten, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinausgehen. Arbeitgeber profitieren von gesünderen, motivierten Mitarbeitenden und können gleichzeitig ihre Attraktivität im Wettbewerb um Talente steigern. Mit einer bKV lassen sich die Gesundheitskosten für das Unternehmen langfristig senken. Wir beraten dich gerne, wie du die bKV optimal für dein Unternehmen oder dich als Arbeitnehmer nutzen kannst.

Gesundheitsvorsorge: Dein Schlüssel zur Mitarbeiterbindung 

Die Gesundheit deiner Mitarbeitenden ist ein entscheidender Faktor für deren Zufriedenheit und Motivation. Mit einer bKV bietest du attraktive Gesundheitsleistungen, die über das gesetzliche Angebot hinausgehen – und das kostenfrei für deine Mitarbeitenden. Das macht dich als Arbeitgeber attraktiver und stärkt die Bindung deiner Fachkräfte. 

Unser Tipp: Sichere dein Unternehmen gegen Cyberangriffe! 

Die NIS-2-Richtlinie der EU verpflichtet Unternehmen, insbesondere KMUs, zu umfassenden Cybersicherheitsmaßnahmen und erhöht die persönliche Haftung von Geschäftsleitern erheblich. Sie müssen sicherstellen, dass ihre IT-Infrastruktur robust ist und regelmäßige Risikobewertungen sowie Schulungen für Mitarbeiter durchgeführt werden, um Cyberangriffe zu verhindern. Das Versäumnis, diese Vorgaben zu erfüllen, kann nicht nur zu finanziellen Verlusten, sondern auch zu persönlichen Haftungsansprüchen führen, die sogar das Privatvermögen betreffen können. Ein Beispiel aus der Praxis zeigt, dass ein Medizinisches Versorgungszentrum durch die Implementierung eines speziellen RiskCheck Cyber/IT nicht nur seine Sicherheitsstandards verbessern konnte, sondern auch zukünftige Haftungsrisiken vermied. Mit gezielten Maßnahmen wie IT-Sicherheitsaudits und der Sensibilisierung von Mitarbeitern können Geschäftsleiter ihre Haftungsrisiken minimieren und die gesetzlichen Anforderungen erfüllen. ​

Die Vorteile für dein Unternehmen: 

  • Mehr Attraktivität: Eine bKV zeigt, dass dir die Gesundheit deiner Mitarbeitenden am Herzen liegt. 
  • Weniger Krankheitsausfälle: Studien zeigen, dass Unternehmen mit bKV die Krankheitsrate deutlich senken können. 
  • Mehr Produktivität: Gesunde und zufriedene Mitarbeitende sind motivierter und effizienter. 


Ein starker Wettbewerbsvorteil 

Im Wettbewerb um Fachkräfte reicht ein gutes Gehalt nicht mehr aus. Mit einer bKV positionierst du dein Unternehmen als modernen und verantwortungsvollen Arbeitgeber. Sie ist kostengünstig und bietet dir einen klaren Vorteil bei der Mitarbeiterbindung und -gewinnung. 

Unser Tipp: Geschäftsleiter in der persönlichen Haftung! 

Das Gesetz über den Stabilisierungs- und Restrukturierungsrahmen für Unternehmen (StaRUG) verpflichtet Geschäftsleiter zur frühzeitigen Risikoerkennung, um Unternehmenskrisen vorzubeugen. Die Vernachlässigung dieser Verantwortung kann zu schweren rechtlichen Konsequenzen führen, einschließlich zivilrechtlicher Haftung und strafrechtlicher Sanktionen. Unternehmen müssen verschiedene Risiken, wie finanzielle Engpässe, Marktveränderungen und technologische Herausforderungen, systematisch erfassen und bewerten. Erfolgreiche Beispiele zeigen, dass proaktives Risikomanagement nicht nur Krisen abwenden, sondern auch Wachstumschancen schaffen kann. Das von uns angebotene RiskCheck-Verfahren unterstützt dein Unternehmen dabei, alle gesetzlichen Anforderungen zu erfüllen und Risiken effektiv zu managen. 

Geringe Kosten, große Wirkung: 

  • Kosteneffizient: Bereits ab 10 Euro pro Mitarbeitendem und Monat förderst du ihre Gesundheit. 
  • Flexibel: Deine Mitarbeitenden können je nach Bedarf verschiedene Gesundheitsleistungen nutzen. 
  • Einfache Verwaltung: Dank digitaler Prozesse ist der administrative Aufwand minimal. 
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Fazit: Deine Chance auf nachhaltigen Erfolg 

Mit einer bKV kannst du deine Mitarbeitenden langfristig binden und deren Gesundheit fördern. Diese Maßnahme stärkt dein Unternehmen im "Fight for Talents" und macht es zukunftssicher. 


Handle jetzt! 


Setze die Gesundheit deiner Mitarbeitenden auf die Agenda und stärke dein Unternehmen. Kontaktiere uns hier, um mehr über die Einführung einer bKV zu erfahren. 


Mit nachhaltigen Grüßen 

Dein Kevin Schlieper 

Über den Autor:
Kevin Schlieper ist Gründer und Geschäftsführer der bamboo finance GmbH, einem nachhaltigen Finanzdienstleister, der darauf spezialisiert ist, Unternehmer dabei zu unterstützen, ihre Finanzen – stark verwurzelt und nachhaltig wie der Bambus – wachsen zu lassen. Als stolzer Vater und leidenschaftlicher Unternehmer verbindet Kevin persönliche Werte mit umfassendem Fachwissen. Mit seinem ganzheitlichen Ansatz bringt er Klarheit in die komplexe Welt der Finanzen und legt den Fokus auf langfristiges, nachhaltiges Wachstum für seine Kunden.

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